Les travailleuses et travailleurs d’entrepôt de HBC Logistics ratifient une nouvelle entente

TORONTO – Les travailleuses et travailleurs d’entrepôt du commerce en ligne de HBC Logistics ont voté à 80 % en faveur de la ratification d’une nouvelle entente de principe, mettant ainsi fin à une grève de 9 jours.

« Ces travailleuses et travailleurs ont tenu bon, tout en profitant de tout le poids d’Unifor, et réussi à obtenir un salaire rétroactif pour couvrir le temps qu’ils ont travaillé sans contrat pendant la pandémie », a précisé Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Les quelque 330 travailleuses et travailleurs d’entrepôt, membres de la section locale 40 d’Unifor, traitent des commandes en ligne provenant de tout le pays pour le détaillant emblématique du Canada, La Baie, dans les installations de commerce en ligne de HBC Logistics à Scarborough, en Ontario.

« Le comité de négociation n’aurait jamais pu obtenir ce résultat sans la solidarité dont ont fait preuve ces membres sur la ligne de piquetage », a déclaré Dwayne Gunness, vice-président de la section locale 40 d’Unifor.

La nouvelle convention collective de 3 ans prévoit des hausses salariales chaque année, pour une augmentation totale de 13,3 % pendant la durée de la convention, en plus d’un salaire rétroactif pouvant atteindre 1 500 $ par travailleur.

« Au fur et à mesure que les milieux de travail reviennent aux conditions prépandémiques, les travailleuses et travailleurs d’entrepôt et d’autres secteurs réévaluent leur situation et, dans de nombreux cas, comme celui du personnel de HBC Logistics, exigent davantage, à juste titre », a indiqué Len Poirier, adjoint au président national d’Unifor.

Les principaux éléments de la convention collective incluent :

• des hausses salariales pour tous les membres;
• le versement d’un salaire rétroactif de 1 500 $ par travailleur;
• une hausse salariale totale de 13,3 % pendant la durée de la convention (en plus du paiement rétroactif);
• le maintien de la cotisation des employés au régime d’avantages sociaux au taux de 2017;
• de nouvelles dispositions pour garantir le droit de participer aux discussions sur les nouvelles technologies.

En tant que syndicat des travailleuses et travailleurs d’entrepôt, Unifor, dans le cadre de sa campagne « Solidarité entrepôts », donne la parole aux travailleuses et travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail dans les installations d’entreposage, de distribution et de logistique à la grandeur du pays.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

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